从严治党，为推进教育综合改革保驾护航 ——2017年南翔小学党支部工作计划

作者：南翔小学更新时间：2018-09-18 13:44点击量:0

一、指导思想

认真贯彻党要管党、从严治党的要求，着力落实基层党建工作责任制和党风廉政建设责任制，践行社会主义核心价值观，积极推动教育综合改革和“十三五”发展规划的启动实施，为办人民满意的教育提供坚强的组织保障和人才支撑。

二、工作目标

1、从严落实两个责任制，加强师德建设，践行社会主义核心价值观。

2、进一步深化党员工作室和零距离交流品牌，推动教师成长与帮困助学。

3、以创城“200天登高行动”为载体，推动精神文明建设。

三、主要工作

（一）加强党风廉政建设

1、干部队伍常抓不懈

以党员干部作风建设为重点，加强中心组学习，运用现代远程教育，深入开展反腐倡廉警示教育，关注微信“嘉定廉风”，深入开展党员干部廉洁从政教育、教职工廉洁从教教育。

2、严格执行“三重一大”制度

以党风廉政建设责任制为龙头，进一步加强和改善学校内部管理，认真执行《嘉定区学校重大事项议事规程》。严格遵守财经纪律，执行“一事一议”，进一步加强对“三重一大”、党务政务公开、基建工程项目招投标和政府采购等制度执行情况的监督检查，确保权力正确行使。

3、推进依法治校

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实依法治校的工作目标。严格遵守财经纪律、财务制度和招生制度，规范教育收费，严格落实“六个严禁”，实行《师德承诺制》，接受全体家长对教师师德师风的监督，将依法治校落到实处。

4、落实廉洁文化进校园

围绕“敬廉崇洁”主题，组织实施《上海市学校廉洁教育行动指南》，把廉政文化建设与两纲教育紧密结合，在《槎溪史话》校本课程实施过程中，扩大廉政文化教育的内涵，学习南翔史上清廉官员的优秀品质。贴近学生，创新形式，开展“廉洁教育进课堂”主题教育活动。

（二）、组织建设

加强干部队伍和党员队伍建设，加大青年教师培养，积极开展服务型党组织创建活动，创先争优，服务师生。

1、 “两学一做”学习教育常态化制度化

巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，不断深化推进“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，把常态化的思想建设、作风建设、纪律建设融为一体，并把“两学一做”学习教育与党员岗位行动、志愿行动有机结合，进一步推动党员在工作中当先锋、做表率。

2、党员工作室活动常态化

传承优秀党员朱燕青热爱教育事业、无私奉献的可贵精神以及坚守三尺讲台、爱生如子的高尚师德，发挥其上海市特级教师的专业素养，结合名师活动，开展学习、教学、研究等活动，辐射到周边教师群体，成为学校孕育卓越教师的“摇篮”，通过“朱燕青摇篮工作室” 常态化活动，有力推动学校发展。

3、深化零距离交流

结合南翔镇 “零距离交流、组团式服务”主题活动，开展“帮扶助学1+1”活动，组织党员干部、团员青年与学习困难学生和行为偏差学生结对，利用课余时间辅导学生做作业。在四年级学生中成立“1+1爱心班”，由党团员轮流辅导，开展家访活动，服务学生，服务家长。

学校领导带头联系教工，经常与教工谈心，了解并帮助有困难的教工。学校中层干部在蹲点的年级组中开展“零距离交流”活动，定期与教师谈心，扩大群众路线教育成果。

通过党员创先争优活动，展示党员风采，鼓励全体党员在自己的平凡的工作中继续弘扬好的作风和好的传统，在自己的学科、年级、办公室始终认认真真、踏踏实实，做群众的典范，鼓励全体党员在自己平凡的岗位上做出不平凡的成绩，从而保持党员队伍的先进性，积极发挥党员在学校工作中的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

（三）、师德建设

根据教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《中小学教师违反职业道德处理办法》要求，进一步完善学校师德师风建设长效机制，制定务实管用的管理办法，以社会主义核心价值体系为引领，充分尊重教师主体地位，大力弘扬高尚师德，明确师德“红线”，严格考核措施，规范师德言行，建设一支既有专业知识，又能教书育人的高素质教师队伍。

1、加强学习，树正能量

党支部将师德建设作为工作的重中之重，认真组织学习教育部“六个严禁”文件精神，积极开展“为人、为师、为学”等主题教育活动，挖掘和宣传身边的好榜样，展示优秀教师教书育人、关爱学生的先进事迹，树立正能量，将师德师风建设工作与形象建设活动有机结合，进一步树立“德高为师，身正为范”的教师形象。继续发挥“五老”作用，进一步深化关工工作，开展师德教育，关心学生成长。

2、建设组室，铸造团队

以“创师德文明岗，建合作型团队”文明组室创建为载体，深入推进“学规范、重师德、作表率”主题教育活动，不断深化教师人文素养培训工作，切实提高教师的职业道德修养。继续实施年级组长例会制度，积极开展“打造温馨组室，构建和谐校园，”主题活动，积极开展教工社团活动，进一步打造“创师德文明岗 建合作型团队”优秀团队。同时严格学校内部管理，按照教代会通过的考勤制度，加强考勤。

3、师德承诺，比学赶超

积极引导教职员工比凝聚力、比大局观、比奉献、比规范、比工作实效、比研讨氛围、比精神面貌、比环境氛围，开展立功竞赛活动，抓基础，促合格。开展师德承诺活动，倡导奉献精神，帮困助学，加强青年教师和班主任队伍建设，践行“人人都是德育工作者”。

（四）、精神文明

1、弘扬雷锋精神，参加志愿服务

进一步巩固“青年智力扶贫队”所取得的成绩，根据文明单位创建要求，定期开展帮扶活动，扩大社会影响。

进一步落实“爱心助学社”活动，团员定期上门关心结对的困难学生，在生活、学习和心理等方面给予无微不至的关怀。学校德育处和大队部每学期举行困难学生座谈会，给困难学生送上学习用品和慰问金。

积极参加社会公益主题实践活动，继续组织志愿者参加“文明在脚下”文明路口主题实践活动，参加“文明在手中”主题实践活动。积极组织开展道德讲堂，提高学校教职员工素质。

积极开展拥军优属活动，在“八一”建军节和春节期间定期组织师生慰问南翔消防队和驻翔武警部队。组织教工与武警战士开展文体娱乐活动，如足球、篮球、联欢等，采用多种形式关心本校退伍军人和军属。

2、培育和践行社会主义核心价值观

加强整体谋划、整合多方力量，以深化“六进”（进教材、进课堂、进课外、进网络、进教师队伍建设、进评价体系）为抓手，加强培育践行社会主义核心价值观、中华优秀传统文化教育。结合各类庆祝纪念活动，充分发挥学校关心下一代工作小组作用，持续开展“中国梦”宣传教育，通过道德讲堂、保利大讲坛、戏曲进校园、礼乐嘉定等活动，切实做到培育和践行社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。

3、积极开展创城活动

紧紧围绕嘉定区创城“200天登高行动”工作要求，认真做好乡村少年宫点位工作，积极开展各项志愿服务，推动创城工作。

首先是组织安排文明路口志愿执勤服务，学校党支部每季度安排党团员到沪宜公路古猗园路口执勤，劝阻非机动车、行人遵守交通法规。

其次是积极配合文明指数测评。我校门口及50米区域内也是一个测评点，要求做到：卫生整洁、停车规范、遵守交通规则、绿化带整洁美观、上放学有序，并通过各种形式加强对学生进行教育，为创城作出贡献。

再次是积极参加“三五”清洁日活动。每月的5日、15日、25日安排学校教工参加义务劳动，进行道路保洁劳动，劝阻规范停车。

2017年3月